煤礦下苦十二載，一朝病歿難善終
——陜西神木榆家梁煤礦一工人病死礦上
在煤礦工作13年，在2014年檢查出煤肺肺大泡，一直沒有資金看病，推托將近一年，于8月16日下午1時許，死亡在榆家梁煤礦，涉事企業(yè)以死者勞動關(guān)系不屬于公司正式在冊員工為由，稱沒辦法處理。
榆家梁煤礦
8月17日，記者接到反映稱：8月16日中午，榆家梁煤礦一名煤礦工人身患肺病死亡于該煤礦，礦方把尸體拉到神木縣殯儀館后一直不予理睬。
榆家梁煤礦
8月17日下午五時許，記者來到位于神木縣店塔鎮(zhèn)的榆家梁煤礦，只見煤礦大門緊閉，門口有幾十名保安分別站在大門內(nèi)外，禁止任何人出入，記者試圖上前詢問，被幾名保安強(qiáng)行勸離。
事發(fā)現(xiàn)場
五時三十分許，一輛銀灰色汽車來到煤礦門口，車上下來幾位老人和一名中年婦女及一名小女孩，就在這時，煤礦門口的保安一齊擁在汽車周圍，不讓這幾個人進(jìn)煤礦。記者事后了解到，這幾位老人是死者的親屬，中年婦女是死者的妻子張栓娥，小女孩是死者的小女兒。
死者家屬告訴記者：“死者叫向益建，是延安市富縣張家灣鎮(zhèn)黑水寺人，在榆樹灣建礦不久就到煤礦工作，2002年被榆家梁煤礦招聘為煤礦井下皮帶司機(jī)，并簽訂勞動合同，合同期到2015年12月份到期，至今已經(jīng)快13年了，去年檢查出患有肺病，昨天中午在煤礦死亡?！?
死者向益建連續(xù)13年在榆家梁煤礦工作，由于井下通風(fēng)設(shè)備不健全，特別是皮帶司機(jī)運(yùn)煤煤污大，長期作業(yè)煤污吸到肺上，初開始死者向益建感覺到呼吸不順暢，當(dāng)時認(rèn)為井下空氣不通風(fēng)，也沒有在意就繼續(xù)上班，到2014年3月30日，向益建全身無力，頭昏眼花，請假當(dāng)天就住進(jìn)神木縣大柳塔醫(yī)院治療，接著到神木縣醫(yī)院，榆林星元醫(yī)院，延安，西安等住院治療，一年多時間花費(fèi)了30多萬元，經(jīng)醫(yī)院診斷為：“肺大泡等煤肺?。殬I(yè)病）”，死者向益建生前多次和煤礦協(xié)商醫(yī)療費(fèi)，可是煤礦只給了3萬元后再也不支付醫(yī)藥費(fèi)用。
事發(fā)現(xiàn)場
事發(fā)現(xiàn)場
據(jù)死者家屬告訴記者：“向益建有三個孩子，大兒子在西安上大學(xué)，二兒子也在西安上大學(xué)，小女兒今年10歲，目前在上小學(xué)，三個孩子以后生活都成問題了，家里還有77歲老父親，這個家一下子就跨了。”
就在記者采訪家屬的時候，突然出現(xiàn)幾名體型彪悍的人和幾名保安，把記者圍住，要求記者不許拍照，在查驗(yàn)記者身份后，煤礦黨政辦公室高安平主任，帶記者到煤礦辦公室。
事發(fā)現(xiàn)場
高主任告訴記者：“煤礦屬于神華集團(tuán)的，央企煤礦，而死者不屬于煤礦正式在冊員工，煤礦沒有辦法處理這事?！庇浾咴儐柮旱V工人有哪些，高主任說：“煤礦工人有三類，第一類是外圍（承包）工人，第二類是勞務(wù)派遣工人，最后是正式在冊的工人，死者屬于勞務(wù)派遣工人，是跟榆林市人力資源公司簽署勞動合同的，隸屬關(guān)系和工資結(jié)算也是和榆林市人力資源公司結(jié)算，我們和死者沒有直接關(guān)系。礦上先后共計(jì)給了死者5萬元作為看病費(fèi)用，死者是否將這筆錢用于就醫(yī)不清楚，因?yàn)樘峁┎涣酸t(yī)院的就診票據(jù)?！?
記者詢問死者出工考核是哪里管理，請求看一下關(guān)于死者的勞動合同，高安平主任告訴記者：“出工記錄都有?！钡珱]有給記者出示相關(guān)材料。
對于這樣的說法，死者的親屬告訴記者：“不管屬于什么工種，死者向某在煤礦工作都快13年了，現(xiàn)在人死了，也不管不問，這么大的國企就沒有一點(diǎn)人情味，確實(shí)讓人心寒。”
職業(yè)病救助管理到底是怎么執(zhí)行的？勞務(wù)派遣工人的醫(yī)療保障究竟怎么執(zhí)行的？煤礦作為用工單位怎么保障工人的合法權(quán)益和生命財(cái)產(chǎn)安全的？死者善后賠償將作如何處理？事情既然發(fā)生了，礦方是否盡到改盡的責(zé)任和義務(wù)？作為國企，在這件事上是否盡到了人道主義？對此，本報(bào)將繼續(xù)關(guān)注此事。（記者 譚亮 靳天龍 邵林喜）
附：《中華人民共和國職業(yè)病法執(zhí)法》
第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
第五十八條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第五十九條職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
第六十條勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。
（編輯 張玲玲）
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