日前,陜西省政府公布新的《陜西省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦法》,該辦法自今年9月1日起施行。
《辦法》規(guī)定,省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))政府依法設(shè)立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。發(fā)生勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者可向用人單位的勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解職能的爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,自勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,勞動(dòng)者可依法申請(qǐng)仲裁。
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。處理10人以上集體勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議;或有重大影響的爭(zhēng)議案件時(shí),應(yīng)當(dāng)由3名仲裁員組成仲裁庭,設(shè)首席仲裁員。
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書后,應(yīng)在5日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可按規(guī)定申請(qǐng)救濟(jì)。(記者 孫洪偉)
(編輯 張玲玲)