7月28日,華商報(bào)記者從咸陽(yáng)市委組織部了解到,7月27日,咸陽(yáng)啟動(dòng)選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村任“第一書(shū)記”的動(dòng)員大會(huì),共選派市縣鄉(xiāng)943名機(jī)關(guān)企事業(yè)干部到村任“第一書(shū)記”,任期1—3年。
據(jù)介紹,這項(xiàng)工作可以總結(jié)為選好“五種人”進(jìn)駐“四類(lèi)村”。“五種人”即市縣部門(mén)企事業(yè)單位的優(yōu)秀干部,從領(lǐng)導(dǎo)崗位退居二線(xiàn)甘于奉獻(xiàn)的熱心人,外出創(chuàng)業(yè)心系家鄉(xiāng)的成功人士,鎮(zhèn)辦年輕有為的后備干部,扎根農(nóng)村勇于奉獻(xiàn)的大學(xué)生村官?!八念?lèi)村”即2014年度“升級(jí)晉檔”考核較差類(lèi)村,黨組織軟弱渙散村,建檔立卡貧困村,“補(bǔ)短板、促提升”活動(dòng)轉(zhuǎn)化提升村。
“第一書(shū)記”進(jìn)村后主要負(fù)責(zé)黨建,建班子、強(qiáng)隊(duì)伍;抓扶貧,破難題、促發(fā)展;聚人氣,搞服務(wù)、聚人心。任期為1-3年,原則上不承擔(dān)派出單位工作,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到村。此外,還要建立選派臺(tái)賬、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、健全管理辦法、完善考核機(jī)制等措施,進(jìn)一步健全完善對(duì)“第一書(shū)記”的管理考核。(記者 暢咪)
(編輯 張玲玲)