面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì),如何增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)造血能力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行?在7月21日召開(kāi)的推動(dòng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生工作會(huì)議上,內(nèi)蒙古自治區(qū)就促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)確定了7項(xiàng)措施。
據(jù)了解,受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨緊、需求約束加劇等因素影響,今年是金融危機(jī)以來(lái)我區(qū)國(guó)企實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長(zhǎng)面臨形勢(shì)最嚴(yán)峻復(fù)雜的一年。為貫徹落實(shí)中央及自治區(qū)穩(wěn)增長(zhǎng)各項(xiàng)措施,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,我區(qū)確定的7項(xiàng)措施直指全區(qū)國(guó)有企業(yè)造血能力提升:
——實(shí)施全員、全要素的成本費(fèi)用控制體系,建立目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明的企業(yè)成本管理責(zé)任制。
——高度重視企業(yè)扭虧治虧,對(duì)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)前景較差、與主業(yè)方向背離或不符的項(xiàng)目,要促其盡快退出市場(chǎng),千方百計(jì)增加國(guó)企盈利能力,縮小虧損面。
——?jiǎng)?chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式,充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),打造高回報(bào)率、高附加值、高技術(shù)含量的新型盈利項(xiàng)目和特色優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。
——加強(qiáng)重大項(xiàng)目投資管理,對(duì)于產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)前景不明朗、技術(shù)設(shè)備不先進(jìn)的項(xiàng)目要暫緩實(shí)施,對(duì)預(yù)期投產(chǎn)即虧損的在建項(xiàng)目要放緩?fù)顿Y節(jié)奏,并及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施。
——改善負(fù)債結(jié)構(gòu)與融資手段,細(xì)化資金預(yù)算管理,壓縮金融債務(wù)預(yù)算規(guī)模,嚴(yán)控資金風(fēng)險(xiǎn)。
——健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,嚴(yán)控法律風(fēng)險(xiǎn)。
——堅(jiān)持“業(yè)績(jī)升薪酬升、業(yè)績(jī)降薪酬降”的原則,為企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)提供完善的員工激勵(lì)機(jī)制。(楊帆)
(責(zé)任編輯 姜丹)