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原標(biāo)題：蘭州落實(shí)帶薪休假:符合條件必須休應(yīng)休不休減補(bǔ)貼

本報(bào)蘭州5月6日電（記者林治波、銀燕）記者從甘肅省蘭州市人保局獲悉：蘭州市日前印發(fā)《關(guān)于全面落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的實(shí)施辦法》，明確規(guī)定：凡符合年休假條件的工作人員必須休帶薪年假，應(yīng)休不休的年休假補(bǔ)貼不再發(fā)放。不安排工作人員休年休假的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，由縣級以上人民政府人社部門責(zé)令限期改正。

根據(jù)辦法，年休假采取個人申請和單位統(tǒng)一安排相結(jié)合的方式進(jìn)行，工作人員在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。工作人員累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日及假期（探親假、婚喪假、產(chǎn)假）不計(jì)入年休假的假期。在1個年度內(nèi)可以根據(jù)工作需要適當(dāng)集中安排，也可以分段安排，不跨年度安排。

（實(shí)習(xí)編輯 姜丹）