貴州自2004年起共選派12批249名“西部之光”訪問學(xué)者研修學(xué)習(xí),目前,“西部之光”訪問學(xué)者計(jì)劃已成為貴州省高層次人才培養(yǎng)的重要載體,為專業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)成才提供了良好的平臺(tái)。
訪學(xué)期間,貴州加強(qiáng)對(duì)學(xué)員訪學(xué)全過程的服務(wù)管理,一方面,專門組建“西部之光”訪問學(xué)者臨時(shí)黨支部,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力;另一方面,要求選派單位不再給訪問學(xué)者安排工作任務(wù),確保其安心訪學(xué)。同時(shí),貴州積極與研修單位聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決訪問學(xué)者的困難,訪問學(xué)者研修歸來后,進(jìn)一步加強(qiáng)跟蹤服務(wù)管理,對(duì)研究成果突出的,重點(diǎn)給予傾斜支持。
通過訪學(xué),訪問學(xué)者開拓了思維,理論知識(shí)水平和科研能力顯著提高。第十一批訪問學(xué)者、貴州醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院副教授周威,在中科院上海藥物研究所參與藥品的質(zhì)量評(píng)價(jià)工作,熟練掌握了復(fù)雜藥物成分定性、定量分析的前沿技術(shù)。在個(gè)人提升的同時(shí),訪問學(xué)者積極將成果轉(zhuǎn)化于實(shí)踐,助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第四批訪問學(xué)者、貴州省科學(xué)院新材料基地主任蘇向東,研修歸來后申請(qǐng)國(guó)家專利17件,其中6項(xiàng)專利技術(shù)被多家企業(yè)引進(jìn);他主持研發(fā)的“難處理鋁土礦高值利用新技術(shù)”已成為貴州省礦產(chǎn)資源就地轉(zhuǎn)化示范工程的核心技術(shù),預(yù)計(jì)可新增產(chǎn)值3億元。
在推動(dòng)科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中,個(gè)人的力量是有限的,需要有一支規(guī)模較大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。訪問學(xué)者在研修過程中,積極為所在單位與研修單位牽線搭橋,引才引智。第五批訪問學(xué)者、甕福集團(tuán)技術(shù)開發(fā)中心主任解田,促成了選派單位與研修單位北京礦冶研究院共同成立研究室;同時(shí)聘請(qǐng)研修單位的專家作為甕福集團(tuán)申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的專家委員,為實(shí)現(xiàn)貴州省企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室“零”的突破奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二批訪問學(xué)者、貴州省人工影響天氣辦公室副主任王瑾,先后促成選派單位與中國(guó)科學(xué)院大氣物理研究所、南京信息工程大學(xué)大氣物理學(xué)院、中國(guó)氣象科學(xué)研究院建立合作研究機(jī)制,聯(lián)合申報(bào)項(xiàng)目3項(xiàng),共獲得120多萬元的經(jīng)費(fèi)支持,實(shí)現(xiàn)了合作共贏。
截至目前,在“西部之光”訪問學(xué)者聯(lián)系協(xié)調(diào)下,選派單位與研修單位開展合作共計(jì)510余次,成為貴州省引才聚才合作的一條重要途徑。
(責(zé)任編輯 姜丹)