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如何讓保姆適應(yīng)家政服務(wù)環(huán)境？
一般來(lái)說(shuō)，絕大多數(shù)保姆都沒(méi)受過(guò)培訓(xùn)，大小城市普遍如此。她們生活方式都習(xí)慣于本地區(qū)慣籍，城市的生活差別其實(shí)是很大的。如何讓她們適應(yīng)新的環(huán)境，有著幾方面的因素。
1、保姆自身的素質(zhì)，決定了生活環(huán)境的適應(yīng)性；
2、保姆的文化水準(zhǔn)，也決定了適應(yīng)環(huán)境的能力；
3、雇主的生活作風(fēng)、為人及個(gè)性決定了保姆是否適應(yīng)；
4、家政公司的正確指導(dǎo)是保姆適應(yīng)生活環(huán)境的重要因素。家政服務(wù)方大多知悉城市生活環(huán)境，基本熟悉大多雇主的生活品位，以及與雇主溝通后基本的生活習(xí)俗，讓保姆上崗之前熟悉雇主生活方面基本要點(diǎn)，減少了上崗過(guò)后被動(dòng)的局面，有效地提高了服務(wù)質(zhì)量，這在家政服務(wù)方所謂的崗前培訓(xùn)，其實(shí)也是很奏效的。
