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當(dāng)天上午，鄭州農(nóng)村人力資源市場大廳內(nèi)， 十幾家家政公司現(xiàn)場搭起展臺(tái)，亮出自己員工的“絕活”，招攬前來應(yīng)聘的務(wù)工人員和需要找保姆的雇主。
不少家政公司的工作人員介紹，目前，無論是保姆、育嬰師，還是月嫂、養(yǎng)老護(hù)理員，缺口都很大。工資也年年看漲，保姆在1800元～2600元。月嫂多集中在3800元～5500元，有的公司金牌月嫂月工資高達(dá)7200元，但還是“一將難求”。
鄭州市一家醫(yī)藥公司的經(jīng)理王女士，去年家里換了6個(gè)保姆還沒找到合適的?！八奈迨畾q缺少文化的保姆多，有的不會(huì)用家用電器；有的照料老人孩子的飲食起居不細(xì)心；有的連個(gè)像樣的家宴都做不出。我就想找一個(gè)專業(yè)型的高級(jí)保姆，多加錢也沒關(guān)系?！?
如今，“80后”父母們的要求也有所提高。高校老師王斌的孩子3歲，他想找一個(gè)30歲左右，有高中文化的保姆，溝通起來會(huì)方便些，可符合要求的保姆挺少?，F(xiàn)場多為外來務(wù)工人員及本地下崗職工，年齡40歲以上居多。
